مـجـتـمـــع کســب و کــار راد

براي چه شغلي ساخته شده ام؟

قسمت ششم

گردآورند: دکتر حسين اميني راد

تيپ شخصيتي حسي و شمي

بعد تيپي دوم به دو نوع درک و برداشت متفاوت اشاره دارد. به عبارت ديگر اشخاص به دو طريق اطلاعات را جذب مي کنند. در واقع اين تيپ از شخصيت بستگي به اين دارد که ما معمولا چه نوع اطلاعاتي را متوجه مي شويم. براي برخي از افراد اينکه چه هست مهم است و براي بعضي ديگر چه مي تواند وجود داشته باشد. اين دو طريق را شمي يا شهودي يا بينشي (N) و ديگري را حسي (S) مي نامند.

• حرف S برای افراد حسی استفاده می‌شود و اولین حرف از واژه انگلیسی Sensational یا Sensing به معنای حسی است.
• حرف N برای افراد شهودی مورد استفاده قرار می‌گیرد و دومین حرف از واژه Intuition به معنای شهودی است.

همه افراد دارای این دو مقیاس هستند و ممکن است لحظه‌ای حسی باشند و در لحظه‌ای دیگر شمی، اما اینکه در یک فرد کدام مقیاس بر دیگری غلبه دارد، باعث تفاوت افراد با یکدیگر می‌شود و شخصیت حسی و شمی افراد را شکل می‌دهد.

از نظر مایرز-بریگز حسی و شمی بودن بر نحوه دریافت و تفسیر اطلاعات و همچنین نحوه مواجهه افراد با اطلاعات متمرکز است؛ یعنی تمرکز بر چگونگی دستیابی به اطلاعات. بعضي ها بخش اعظم اطلاعات خود را از طريق حواس پنج گانه خود دريافت مي کنند و بعضي از افراد اطلاعات خود را از طريق حس ششم خود مي گيرند. ما از واژه حسي بودن براي توصيف جمع آوري اطلاعات از طريق حواس پنج گانه خود استفاده مي کنيم و کساني که حسي بودن را ترجيح مي دهند آن ها را حسي مي ناميم. اين اشخاص به آنچه که مي توانيم ببينيم، بشنويم، احساس کنيم، ببوييم يا مزه کنيم توجه دارند. آن ها آن چه را قابل اندازه گيري است مهم در نظر مي گيرند. حسي ها به حواس پنج گانه خود توجه دارند و مي خواهند اطلاعات خود درباره جهان را از آن ها بگيرند. آن ها به تجربه شخصي خودشان هم اعتماد دارند. آن ها به لحظه اکنون مي انديشند و برايشان اين مهم است که در لحظه حاضر در چه شرايطي قرار دارند. شخصيت حسي به موقعيت و شرايط نگاه مي کند و مي خواهد از آنچه در جريان است دقيقا آگاه شود. در حالي که کاملا مشخص است که ما از تمام حواس پنج گانه خود براي دريافت اطلاعات استفاده مي کنيم، بعضي ها به معاني، روابط و احتمالات مبني بر حقايق بيش از خود حقايق توجه دارند. ممکن است که بگوييد اين اشخاص از حس ششم خود (شم) بيش از حواس پنج گانه خود استفاده مي کنند. آن هايي که شم را ترجيح مي دهند ما به آن ها شمي مي گوييم. شمي ها به طور طبيعي مي توانند فاصله بين سطور را بخوانند و در همه چيزها معنا پيدا کنند. شمي ها به استنباط ها توجه دارند. آن ها بر خلاف حسي ها به تصور و خيال بها مي دهند و به الهام و حرف دلشان احترام مي گذارند. شمي ها به آينده توجه دارند. آن ها دوست دارند حوادث را پيش بيني کنند و نسبت به تغيير دادن شرايط راغب اند. شمي ها به خوبي از ارقام و آمار و اطلاعاتي که حواس پنج گانه به آن ها مي دهد آگاهند و حسي ها مي توانند منظور و معناي کلمات اشخاص را درک کنند، راه جديدي براي حل مسائل پيدا کنند و يا حدس بزنند چه کسي اين کار را کرده است. حسي ها مي توانند حقايق زيادي را ببينند و آن ها را به خاطر بسپارند و شمي ها بهتر مي توانند حقايق را تفسير کنند. حسي ها به جزييات توجه دارند و به اين مهم بها مي دهند که در برابرشان چه چيزي قرار دارد اما شمي ها به جزييات توجهي ندارند. آن ها به تصوير بزرگ مي انديشند. نکته مهم اين است که يک حسي و يک شمي ممکن است حادثه مشابهي را ببينند اما برداشتشان از آن کاملا متفاوت باشد.

يک شمي به حس جهت يابي خود اعتماد مي کند و کمتر از نقشه راهنما استفاده مي کند. او بدون خواندن دستورالعمل، دستگاه رادياتور را به کار مي اندازد. حسي ها از ظرفيت بالاي خود براي براي لذت بردن از زمان اکنون برخوردارند. اغلب اوقات آن ها به آن چه که هست راضي هستند. از سوي ديگر شمي ها آينده را پيش بيني مي کنند و براي تغيير آمادگي دارند. حسي ها و شمي ها هر دو در سازمان ها نقش ايفا مي کنند. شمي ها طبيعتا به امکانات و احتمالات توجه دارند اما حسي ها به واقعيت و آن چه که وجود دارد توجه مي کنند. اين دو تيپ شخصيتي به موضوعات کاملا متفاوتي توجه دارند. حسي ها و شمي ها دنيا را به طرز متفاوتي نگاه مي کنند و اغلب نمي توانند ارزش ديدگاه و نقطه نظرهاي يکديگر را درک کنند.

همه چيز درباره بعد شخصيتي حسي ها:

• به آن چه مطمئن و منسجم است اعتماد مي کنند.
• افرادي هستند که در لحظه زندگي مي کنند.
• نيازمند اطلاعات به اثبات رسيده هستند.
• تخيل ندارند و به خيال نمي روند.
• تنها در صورتي از ايده هاي جديد استقبال مي کنند که قابليت اجرايي داشته باشد.
• به واقع گرايي و عقل سليم بها مي دهند.
• دوست دارند از مهارت هاي موجود استفاده کنند.
• نقطه ضعف آن ها برنامه ريزي بلندمدت است.
• به عملي بودن پيشنهاد و به جزييات آن توجه دارند.
• اطلاعات را به شيوه قدم به قدم ارائه مي دهند.
• به زمان حاضر توجه دارند.

همه چيز درباره شمي ها:

• درک شهودي و بينش بالايي دارند.
• به الهام و استنباط توجه دارند
• ايده هاي جديد را به خاطر خود آن ها دوست دارند.
• اصطلاح به دلم افتاده را زياد به کار مي برند.
• براي نوآوري و تخيل بهاي فراوان قائل هستند.
• دوست دارند مهارت هاي جديد را بياموزند، اما وقتي تسلط پيدا کرده اند کسل مي شوند.
• از استعاره و قياس به ميزان فراوان استفاده مي کنند.
• به اطلاعات دقيق توجه ندارند.
• معناگرا هستند.
• به ماورا توجه مي کنند.
• برنامه ريزي کوتاه مدت نقطه ضعف آن هاست.
• به آينده توجه دارند.
• از لحظه لذت نمي برند.

اين محتوا را از دست ندهيد: ابزارهاي مديريتي رايگان

منابع:

کمالي راد، اسماعيل. جزوه شخصيت و انتخاب شغل. دانشگاه آزاد اسلامي

https://iran.hr/

https://www.arnusha.ir/

https://www.alimirsadeghi.com/

www.radbusiness.ir