پرسشنامه عملکرد شغلی (پاترسون)
Job Performance Questionnaire Paterson
این پرسشنامه شامل 15 جمله توصیفی است. نظر خود را با توجه به مقیاس مورد نظر مشخص نماييد.
1- انضباط و مقررات اداری را رعایت می کنم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
2- نسبت به کاری که قبول کرده ام، احساس مسئولیت می نمایم و خود را مسئول عواقب آن می دانم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
3- بدون نظارت مافوق صادقانه کار می کنم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
4- نسبت به کارم دلسوز هستم و سعی می نمایم که آن را با کیفیت مطلوب ارائه دهم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
5- کاری را که بر عهده گرفته ام، برای حصول نتیجه و دلگرمی پی گیری می کنم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
6- در کارم جدی هستم، ارزش آن را حفظ می کنم و در رفع مشکلات کاری می کوشم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
7- با مراجعان و متقاضیان با احترام رفتار می کنم و در رفع مشکلات آنان می کوشم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
8- در مواقعی که فوریتی پیش آید و یا مسائل انسانی مطرح شود، از خود فداکاری و ایثار نشان می دهم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
9- در افزایش معلومات شغلی خود می کوشم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
10- اشتباهات خود را می پذیرم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
11- در حفظ اسرار شغلی خود کوشش می کنم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
12- رعایت حال همکاران خود را نموده و به حقوق انها احترام می گذارم و نسبت به آنها حس همکاری دارم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
13- سعی می کنم اطلاعات شغلی خودم را به دیگران منتقل کنم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
14- از اتلاف وقت و انجام دادن کارهای بیهوده خودداری می کنم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
15- از وسایل کار مواظبت نموده و در مصرف آنها صرفه جویی می کنم.
1-به ندرت 2- اغلب 3- گاهی 4- همیشه
ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمون های روان شناختی . نشر ویرایش . 1389
www.radbusiness.ir
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص، قومیت ها، عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.